Tentang Kami
Kontak Kami
Berita
Layanan
Pendaftaran
ILC Kota Malang
ILC Kota Sangatta
ILC Instructor Development Program
BMC Online Training
Kelas Khusus Mekanik Elektrik
ILC Costumer Support
Daily Activity Report
Sertifikat
Verifikasi Sertifikat dan Data Personal
Tim
Our Team
Karir
Instruktur
Karyawan
Experience Mechanic Opportunities for Alumni
Magang / Internship
X
Pendaftaran
Quisioner Perusahaan Pengguna Jasa ILC
KUESIONER UNTUK PERUSAHAAN PENGGUNA LULUSAN ILC
Tujuan: Mengukur kepuasan perusahaan terhadap kualitas lulusan ILC serta memperoleh masukan untuk peningkatan mutu pelatihan di ILC. Petunjuk: Gunakan skala 1–5 (1 = Sangat Tidak Puas / Sangat Buruk, 5 = Sangat Puas / Sangat Baik). Lengkapi pertanyaan terbuka sesuai pengalaman perusahaan.
Nama Perusahaan
Nama Pengisi Kuesioner & Jabatan
Jumlah lulusan ILC yang bekerja di perusahaan Anda:
1 - 5
6 - 10
>10
>50
Bidang/divisi tempat lulusan ditempatkan:
Kualitas Lulusan ( Siswa/Alumni ) ILC
Pengetahuan teknis sesuai bidang pelatihan
1
2
3
4
5
Keterampilan praktis (pengoperasian alat, penggunaan simulator, dll.)
1
2
3
4
5
Kemampuan bekerja sama dalam tim (teamwork)
1
2
3
4
5
Disiplin & tanggung jawab dalam bekerja
1
2
3
4
5
Attitude (sikap kerja: sopan santun, etika, motivasi, kerendahan hati)
1
2
3
4
5
Adab (kesopanan, menghormati atasan/rekan kerja, berperilaku sesuai budaya perusahaan)
1
2
3
4
5
Resilience (daya tahan, ketahanan mental, kemampuan menghadapi tekanan kerja)
1
2
3
4
5
Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
1
2
3
4
5
Produktivitas & kinerja secara keseluruhan
1
2
3
4
5
Kepuasan Perusahaan
Bagaimana perbandingan lulusan ILC dengan lulusan lembaga lain?
1
2
3
4
5
Bagaimana perbandingan lulusan ILC dengan lulusan lembaga lain?
Jauh lebih rendah
Lebih rendah
Sama saja
Lebih baik
Jauh lebih baik
Apakah perusahaan Anda bersedia menerima kembali lulusan ILC di masa depan?
Tidak bersedia
Mungkin tidak
Ragu-ragu
Bersedia
Sangat bersedia
Masukan untuk Pengembangan ILC
Menurut Anda, aspek apa yang paling menonjol dari lulusan ILC?
Menurut Anda, apa yang masih perlu ditingkatkan dari lulusan ILC agar lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan?
Bagaimana penilaian Anda terkait attitude, adab, dan resilience lulusan ILC? Apa yang sudah baik dan apa yang perlu ditingkatkan?
Apakah ada kompetensi tambahan yang sebaiknya diberikan di ILC (contoh: safety, leadership, komunikasi, manajemen waktu, dll.)?
Bagaimana pendapat Anda tentang relevansi kurikulum & program pelatihan ILC dengan kebutuhan industri saat ini?
Saran lain untuk pengembangan ILC agar semakin bermanfaat bagi dunia kerja/industri:
Kepuasan Umum
Secara keseluruhan, bagaimana kepuasan Anda terhadap kualitas lulusan ILC?
1
2
3
4
5
Submit
If you are human, leave this field blank.
Butuh Bantuan?
WhatsApp
Halo, ada yang bisa kami bantu?
Kirim Pesan
